1. في اجتماع جديد
التركيز على: دورك الوظيفي، علاقتك بالاجتماع، وكيف ستتعاون مع الفريق.
الهيكل الأساسي للأربع قطع ثابت لا يتغير، لكن المعلومة التي تبرزها تتغير بحسب الشخص والموقف. اسأل نفسك دائماً: من أمامي؟ وما الذي يهمه بالتحديد؟
التركيز على: دورك الوظيفي، علاقتك بالاجتماع، وكيف ستتعاون مع الفريق.
التركيز على: خبرتك المرتبطة باحتياج العميل، والقيمة التي ستقدمها له مباشرة.
التركيز على: الاختصار الشديد، وسهولة التذكر، وإنهاء الجملة بسؤال يفتح حواراً.
التركيز على: الإنجازات والأثر، واتجاهك المهني، وسبب اهتمامك بالدور.
التركيز على: الوضوح، الاختصار التام، وتحديد مسؤوليتك في المشروع لمنع التشتت.
التركيز على: نطاق المسؤولية، وطريقة التنسيق، وما يرجع إليك الفريق فيه.
ما هو مستواه المهني؟ وما هي خلفيته السابقة عني؟
هل يهمه الأثر المالي؟ أم سرعة التنفيذ؟ أم طريقة التعاون؟
ما المعلومة التي يمكن اختصارها أو إبرازها لتناسب اهتمامه؟
اختر موقفين مختلفين من القائمة أدناه، وعدّل مسودتك الأساسية لتصنع نسختين مخصصتين لكل موقف.